חודש: יוני 2022

בשבוע האחרון חתמו ההסתדרות ונשיאות המגזר העסקי על הסכם קיבוצי חדש, לפיו יעודכן תעריף דמי

ישנם ניכויים המותרים עפ”י חוק מתלוש המשכורת, כגון: הפרשות לגמל, פיצויים, קרן השתלמות, ביטוח לאומי,

פסיקה שניתנה לאחרונה קובעת כי האיסור להעסיק עובדת שקרובה ללדת חל גם כאשר מתקיימים יחסים

לקוחות נכבדים, להלן עדכוני פסיקה וחקיקה מהחודש החולף.

בהתאם לסעיף 41(א) לחוק להגברת האכיפה של דיני העבודה, תשע”ב-2011 – המבקשים לקבל תעודת הכרה

חישוב שכר נדרש לבצע בכל תחום של השכר של העובדים. חשב שכר הינו בעל מקצוע אשר הוכשר בקורס

כולנו יוצאים לעבודה כדי להרוויח כסף, וגם מי שמפיק ממקום עבודתו סיפוק והנאה בשורה התחתונה

תוכן עניינים עובד שפוטר מעבודתו זכאי, בתנאים מסוימים, לפיצויי פיטורים ובנסיבות מסוימות זכאי לפיצויי פיטורים

תוכן עניינים סעיף 1  לחוק פיצויי פיטורים, תשכ”ג-1963 קובע כי עובד שעבד שנה אחת ברציפות

בעקבות חקירת משרד העבודה והרווחה: ביהמ”ש הטיל קנס ע”ס 113,00 ₪ על חברה שלא שילמה

מעסיק שלא נתן לעובד הודעה מוקדמת, חייב בתשלום פיצוי לעובד, בגובה השכר הרגיל שהעובד היה

תוכן עניינים עד היום, עובדים שעתי או יומי, אשר הוכח כי עבד בחג מתוך “כורח”,