עמודים
קטגוריות
- תנאים סוציאליים
- תנאי עבודה
- תחומים נוספים
- שכר
- שוויון הזדמנויות בעבודה
- קבלה לעבודה
- צווי הרחבה
- פרסומים
- פרישה
- פסקי דין
- פיטורים וסיום תעסוקה
- ניוזלטר חודשי
- ניהול שכר
- משבר הקורונה
- מע"מ
- מס הכנסה
- מכללת ידע
- חשבות שכר
- חשב שכר
- חקיקה
- חל"ת
- חדשות ועדכונים
- זכויות עובדים
- הסכמים קיבוציים וצווי הרחבה
- המכללה שלנו
- דיני עבודה
- בני נוער
- ביטוח פנסיוני
- ביטוח לאומי
- אכיפה ומיצוי זכויות
תגיות תוכן
- תשלום ביטוח לאומי
- תקופת האכשרה
- תנאים סוציאליים
- תנאי קבלה לעבודה
- תנאי עבודה בני נוער
- תנאי עבודה
- תלושי שכר
- תלוש שכר
- תלוש משכורת
- תכנון פרישה
- תיקון מס' 6 לחוק שכר שווה לעובדת ולעובד
- תיקון להיתר הכללי להעסקה בשעות נוספות
- תיק אישי עובד
- תחלופת עובדים
- תחבורה ציבורית
- תגמול עובדים
- תביעות- מבצע שומר החומות
- תאונת עבודה
- שעות עבודה
- שעות נוספות גלובליות
- שעות נוספות
- שלילת פיצויי פיטורים
- שכר שווה לעובד ולעובדת
- שכר קובע
- שכר עבודה בני נוער
- שכר סופרים
- שכר ממוצע במשק
- שכר מינימום לעובדים בוגרים
- שכר מינימום
- שכר חודשי
- שכר המינימום
- שכר
- שירותי חשבות שכר
- שיעור פיצויי הפיטורים
- שיעור ההפרשות לפנסיה
- שימוע פיטורים
- שימוע
- שומר החומות 2021
- שומר החומות
- שוויון הזדמנויות בעבודה
- שוויון הזדמנויות
- רשות המיסים בישראל
- רכיבי שכר
- קרנות פנסיה
- קרן פנסיה
- קרן השתלמות
- קרו השתלמות
- קצובת הבראה
- קצבת זקנה
- קצבה נוספת
- קנסות
- קיצור שבוע עבודה
- קורסים
- קורס מנהלת חשבונות
- קורס מנהל חשבונות
- קורס חשבי שכר
- קורס חשב שכר פרקטי מורחב
- קורס חשב שכר בכיר
- קורונה
- קופות גמל
- קבלן שירות
- קבלן כוח אדם
- קבלה לעבודה
- צימצום משרה
- צווי הרחבה
- פתיחת חברה
- פרסומים
- פרישה מוקדמת
- פרישה
- פקדון מסתננים
- פערי שכר
- פסקי דין
- פסק דין
- פסיקה
- פנסיה
- פיצויים
- פיצויי פיטורין
- פיצויי פיטורים
- פיצוי פיטורים
- פיטורין
- פיטורים
- פדיון ימי חופשה
- עיצומים כספיים
- עוסק פטור
- עובדים זרים
- עובדים בחגים
- עובדי קבלן
- עובדי משק
- עובד שעתי
- עובד עצמאי
- עובד יומי
- עדכונים
- עדכוני פיסקה
- עדכוני חקיקה
- עבודה בחגים
- ספרות מקצועית
- סעיף 40ג לפקודת מס הכנסה
- סעיף 39א לפקודת מס הכנסה
- סעיף 35 לפקודת מס הכנסה
- סעיף 12 לחוק שעות עבודה ומנוחה
- סע"ש
- סליקה פנסיונית
- סיום עבודה
- סיום העסקה
- נשים עובדות
- נקודות זיכוי עבור לימודים אקדמאיים
- נקודות זיכוי עבור ילדים
- נקודות זיכוי מס הכנסה
- נקודות זיכוי לתושב חוץ ולעובד זר חוקי
- נקודות זיכוי לעולים חדשים
- נקודות זיכוי לנער/ה
- נקודות זיכוי לחיילים משוחררים
- נקודות זיכוי בסיסיות
- נקודות זיכוי
- נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה
- נפגע עבודה
- ניצול היתר להעסקה במנוחה השבועית
- ניצול היתר
- ניוזלטר
- ניוד עובדים
- ניהול שכר
- ניהול פרישה
- נטישת מקום עבודה
- נטו לתשלום
- נוער
- משרת אמון
- משרד הכלכלה והתעשייה
- משרד הכלכלה
- משבר הקורונה
- משאבי אנוש
- מע"מ
- מסלקה פנסיונית
- מס הכנסה
- מניעת הטרדה מינית
- מניעת אפליה בעבודה
- מנוחה שבועית
- מנהלת חשבונות סוג 2
- מנהלת חשבונות סוג 1
- מנהלת חשבונות
- מנהלי חשבונות
- מנהל חשבונות סוג 2
- מנהל חשבונות סוג 1
- מנהל חשבונות בכיר
- מנהל חשבונות
- מכללת ידע
- מיקור חוץ הנהלת חשבונות
- מיקור חוץ
- מיסוי פרישה
- מיסוי
- מיהול שכר
- מדרגת מס
- לידה
- להעסקת בני נוער
- ימי עיון מקוונים
- ימי עיון
- ימי מחלה
- ימי חופשה
- ימי זכאות
- ימי בידוד
- ייעוץ פרישה
- יחסי עובד מעביד
- יחסי עבודה
- יום שבתון
- טפסים בביטוח לאומי
- חשבי שכר בכירים
- חשבי שכר
- חשבות שכר
- חשב שכר פרקטי
- חשב שכר בכיר
- חשב שכר
- חקיקה
- חל"ת
- חישוב פיצויים
- חיסוני קורונה
- חיסון קורונה
- חוקים ותקנות
- חוק שעות עבודה ומנוחה
- חוק שכר שווה לעובדת ולעובד
- חוק שכר שווה לעובדים
- חוק שכר שווה
- חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה
- חוק פיצוי פיטורין
- חוק עבודת נשים
- חוק להגברת האכיפה
- חוק ימי מחלה
- חוק ימי חופשה
- חוק הגנת השכר
- חופשת מחלה
- חופשת לידה
- חופשה שנתית
- חופשה ללא תשלום
- חברה בע"מ
- חברה
- זרוע העבודה
- זמן נסיעה
- זכויות עובדים
- זכויות עובד
- זכויות סוציאליות
- זכויות נשים בהריון
- זכויות לאחר לידה
- זכויות בני נוער עובדים
- זכויות בני נוער
- זכויות אנשים עם מוגבלות בעבודה
- זיהוי ביומטרי
- התראות מינהליות
- התפטרות
- התעמרות בעבודה
- התנכלות
- התו הסגול
- השתלמות זום
- השתלמות בזום
- השתלמות
- הרשעה פלילית
- הריון
- הצעות חוק
- הפרת זכויות עובדים
- הפרשות לפנסיה
- הפרשות לפיצויי פיטורים
- הפרשות גמל
- הפקת תלוש שכר
- הפסקות בעבודה
- העסקת עובדים
- העסקת עובד
- העסקת נוער
- העסקת בני נוער
- העסקה במנוחה השבועית ובשעות הנוספות במפעלים
- העדרות מהעבודה
- הסתדרות
- הסכמים קיבוציים
- הסכם שכר
- הסכם העבודה
- הסדרה של חוקי העבודה
- הסדר מיטיב
- הנהלת חשבונות
- הלנת שכר עבודה
- הלנת שכר
- היתר לעבודה במנוחה השבועית
- היעדרות מהעבודה
- הטרדה מינית
- החזרים כספיים
- החזר כספים
- החזר הוצאות נסיעה
- הוראת שעה
- הוצאות נסיעה
- הודעה מוקדמת
- דני עבודה
- דמי ניהול
- דמי מחלה
- דמי לידה
- דמי חג
- דמי הבראה
- דמי ביטוח לאומי
- דמי ביטוח
- דמי בידוד
- דמי אבטלה
- דיני עבודה
- גמלת פרישה
- גמול שעות נוספות
- גילום מס
- גיל פרישה נשים
- גיל פרישה מהעבודה
- גיל פרישה חובה
- גיל פרישה
- גורם מתפעל
- בקרת שכר
- בני נוער
- ביטול הודעה מוקדמת
- ביטוח תאונות עבודה
- ביטוח תאונות אישיות
- ביטוח פנסיוני חובה
- ביטוח פנסיוני
- ביטוח לאומי
- בידוד
- ביגוד
- בודק שכר מוסמך
- בודק שכר
- אפליה בעבודה
- אפליה
- אכיפת חוקי עבודה
- אכיפה פלילית
- אכיפה מינהלית
- אכיפה אזרחית
- אכיפה
- אישור מחלה
- איסור אפליה
- אחריות פלילית
- אחריות אזרחית
- אובדן כושר עבודה
- אבטלה
פוסטים
- העלאת דמי הבראה במגזר הפרטי
- ניכויים מתלוש השכר
- איסור עבודת עובדת במהלך חופשת לידה
- עדכוני פסיקה וחקיקה יוני 2022
- רישום כבודק שכר מוסמך
- חשב שכר – חשב שכר פרקטי
- חשב שכר
- תשלום פיצויי פיטורים
- פיצויי פיטורים
- קנס 113,00 ₪ על חברת שלא שילמה לעובדיה שכר מינימום
- הפרת החובה למתן הודעה מוקדמת
- עובד שעתי או יומי? ייתכן כי מגיע לך 250% עבור עבודה בחגים
- היתר לעבודה במנוחה השבועית לפי חוק שעות עבודה ומנוחה
- “אחריות אזרחית” לקיום ההוראות שבחוקי העבודה
- דיווח על פערי שכר בין גברים לנשים
- עיצומים כספיים והתראות מינהליות
- האם סייעת שנהגה באלימות כלפי פעוטות זכאית לפיצויי פיטורים?
- החל מה-1 ביוני: דמי מחלה מהיום הראשון למחלימים ממחלה קשה
- עדכוני פסיקה וחקיקה מאי 2022
- פיצוי בגין נזק לא ממוני בשל פערי שכר בין נשים לגברים
- שיעור פיצויי הפיטורים
- ביטול הודעה מוקדמת
- הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות
- גילום מס
- המדריך לזכויות עובדים – לא מה שחשבת
- חופשת לידה- מי זכאי? כמה? ולמה?
- מיצוי זכויות העובד
- דיני עבודה שחשוב להכיר
- תחלופת עובדים
- ביטוח תאונות עבודה / תאונות אישיות
- מתנות, ביגוד, השתלמות וספרות מקצועית
- המעסיקה לא שילמה שעות נוספות – נהג סמיטריילר יקבל יותר מרבע מיליון ש׳
- חוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמ”ח-1988
- פרסום מידע בדבר פערי השכר בין גברים לנשים
- אפליה בעבודה ושוויון הזדמנויות
- הודעה על תנאי עבודה והודעה מוקדמת לפיטורים והתפטרות
- דמי הבראה
- עובדים בחגים
- מניעת הטרדה מינית
- שעות נוספות, דמי הבראה ועוד זכויות עובדים
- עדכוני פסיקה וחקיקה אפריל 2022
- יצירת יחסי עבודה – עובדים זרים
- קרנות פנסיה, השתלמות וקופות גמל
- הזכות לחופשה שנתית
- העלאת שכר המינימום
- הסכמים קיבוציים וצווי הרחבה
- התפטרות ופיטורים
- כל מה שרציתם לדעת על הפרשות לפנסיה
- עדכוני פסיקה וחקיקה מרץ 2022
- העסקת עובדים באמצעות קבלן כוח אדם או קבלן שירות
- הסכם העבודה
- חובת פרסום פירוט פערי השכר הממוצע בין גברים לנשים
- איסור אפליה בין דורשי עבודה
- ביטוח לאומי
- עיון עובד בתיקו האישי
- היעדרות מעבודה עקב מחלת בן משפחה
- מהו מעמדה של גמלת פרישה לצורך חלוקתה בין בני-זוג
- הלנת שכר
- חשב שכר בכיר
- קביעת מועדי דיווח ותשלום דוחות מע”מ, מס הכנסה וניכויים – שנת המס 2022
- חשב שכר – בקרת הוצאות שכר
- עדכוני פסיקה וחקיקה פבר’ 2022
- קרן השתלמות
- תיקון ההיתר הכללי להעסקה במנוחה השבועית (הוראת שעה)
- נחתמה הוראת שעה המאפשרת העסקה בשעות נוספות
- מהו חשב שכר?
- עובד עצמאי
- שכר מינימום לבני נוער
- שכר מינימום לעובדים בוגרים
- שכר מינימום
- עדכוני פסיקה וחקיקה ינואר 2022
- ניוד עובדים
- בחירת הגוף והמסלול הפנסיוני
- שיעור ההפרשות לפנסיה
- הוצאה לחל”ת בעקבות נגיף הקורונה
- תיקון להיתר הכללי להעסקה בשעות נוספות
- תקופת הזכאות לביטוח פנסיוני
- הזכות לביטוח פנסיוני
- הודעה בדבר תנאי עבודה
- ימי עיון פרונטליים לשנת 2022
- עדכוני פסיקה וחקיקה דצמבר 2021
- זכאות לקצבת זקנה
- פרישה מוקדמת
- השתלמות בזום לשנת 2022
- גיל פרישה חובה
- גיל הפרישה מהעבודה
- תיקון ההיתר הכללי להעסקה במנוחה השבועית ובשעות הנוספות במפעלים רפואיים ובמוסדות לטיפול בזקנים או בילדים (הוראת שעה)
- נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה – דו”ח שנתי לשנת 2020
- קורס חשב שכר פרקטי- מורחב
- ימי עיון בZOOM
- עדכוני פסיקה וחקיקה נובמבר 2021
- קורס ניהול תהליכי פרישה לחשבי שכר,מנהלי חשבונות ומשאבי אנוש
- חבילת הכל כלול לחשבי שכר
- קורס למנהל חשבונות בפיקוח לשכת רואי חשבון
- קנס פלילי של 100,000 ₪ לחברה שסיפקה שירותי ניקיון ואבטחה ללא רישיון כחוק
- קצובת הבראה (דמי הבראה)
- זכויות נשים בהריון ובני זוגן במקום העבודה
- הגבלות בדבר תנאי העבודה במהלך הריון
- זכויות נשים בהריון ובני זוגן במקום העבודה
- קורס ניהול תהליכי פרישה 2022
- החובה למסור מידע למועמדים לעבודה
- חבילת ידע לחשבי שכר 2022
- חוק עבודת נשים
- העלאת גיל הפרישה לנשים ל-65
- עדכוני פסיקה וחקיקה אוקטובר 2021
- מעסיקים, על תיקון מספר 6 לחוק שכר שווה לעובדת ולעובד שמעתם?
- עיצומים כספיים וכתבי אישום כנגד מעסיקים
- פעילות אכיפה הביאה להרשעות בפלילים ולקנסות של עשרות אלפי שקלים
- עיצומים כספיים
- עדכוני פסיקה וחקיקה ספטמבר 2021
- החזר הוצאות נסיעה – הוראות מיוחדות לגבי עובדים במגזרים מסויימים
- חישוב החזר הוצאות הנסיעה
- החזר הוצאות נסיעה
- אכיפת חוקי עבודה
- בחינת נתוני ההחזרים הכספיים שביצעו מעסיקים
- הפרשות לפיצויי פיטורים
- כללים לחישוב מספר ימי החופשה
- חופשה שנתית – מספר ימי חופשה לפי ותק
- מספר ימי חופשה לפי ותק
- כללים לחישוב מספר ימי החופשה
- חופשה שנתית
- אף שביצע נסיעות פרטיות ללא אישור: נהג שפוטר יקבל פיצויים
- התאמות בעבודה ל”סרבני חיסונים”
- עדכונים בנושא בידוד
- עדכוני פסיקה וחקיקה אוגוסט 2021
- נטו לתשלום
- מס הכנסה – נקודות זיכוי
- פנסיה – האם זו חובה?
- סוגי אפליות בהם מטפלת הנציבות
- איסור קבלת תשלום ממועמדים לעבודה ואיסור קבלת בטחונות מעובדים
- שכר שווה לעובד ולעובדת
- מניעת אפליה בפיטורים
- מניעת אפליה בתנאי עבודה ובקידום בעבודה
- קורס למנהל חשבונות בפיקוח לשכת רואי חשבון
- עדכוני פסיקה וחקיקה יולי 2021
- מניעת אפליה בעת קבלה לעבודה
- העסקת בני נוער בשעות הלילה
- העסקת בני נוער
- תנאי עבודה – נוער
- בני נוער – שכר עבודה
- בני נוער – סוגי עבודה ותהליכי ייצור אסורים
- תנאי עבודה בני נוער
- זכויות בני נוער – אישור רפואי
- זכויות בני נוער עובדים
- זכויות בני נוער עובדים
- בחינת נתוני ההחזרים הכספיים שביצעו מעסיקים לעובדיהם בשנת 2020
- גמול שעות נוספות לעובדי משק בית
- העסקת נוער
- העסקת נוער
- עדכוני פסיקה וחקיקה חודש יוני
- חופשה שנתית
- עדכוני פסיקה וחקיקה חודש מאי
- הנחיות הנציבות בנוגע לחובתם של מעסיקים לפרסם מידע בדבר פערי השכר בין גברים לנשים
- זכויות עובדים מבצע שומר החומות מאי 2021
- פריסת תשלום דמי הביטוח הלאומי
- היעדרות מעבודה עקב מחלה
- המשרה צומצמה בזמן ההיריון – המורה תפוצה בכ-70 אלף ש’
- גמול עבור עבודה בשעות נוספות
- זכויות עובדים שבת זוגם ילדה
- חופשה ללא תשלום
- ביטוח לאומי – מבוא
- תוקף הוראת השעה בדבר תשלום דמי בידוד לעובדים
- שעות נוספות
- בית הדין לעבודה קבע: מעסיק רשאי למנוע התייצבותו לעבודה של עובד שלא התחסן
- בית הדין לעבודה פסק פיצוי בגובה 100 אלף ₪ לעובדת בגין פיטורים שלא כדין
- עדכוני פסיקה וחקיקה חודש אפריל
- הזכות לשכר עבודה
- למה חשוב לבצע בקרת שכר?
- עדכוני פסיקה וחקיקה חודש מרץ
- תלוש שכר
- מגפת הקורונה – סוגיית החיסונים במקום העבודה
- בודק שכר מוסמך
- אחריות פלילית לפי חוקי העבודה והחוק להגברת האכיפה
- הרקע לפיטורים ולהתפטרות והזכות לשימוע
- ניהול שכר
- שעות נוספות
- סיכום תפקיד בודק שכר מוסמך
- כל עסק צריך בודק שכר מוסמך
- השתתפות המדינה תשלום ימי בידוד
- בודק שכר
- יחסי עבודה – חוקים ותקנות
- מניעת אפליה בעבודה
- חקיקת השוויון
- שעות עבודה ושעות נוספות
- מסלקה פנסיונית
- שירותי חשב שכר
- ייעוץ פרישה
- מיסוי פרישה
- מי יכול להיות גורם מתפעל?
- תפעול וסליקה פנסיונית
- שכר במיקור חוץ
- סרטון נטישת מקום עבודה
- סרטון משרת אמון
- סרטון זמן נסיעה
- שימוע לעובד שטרם התחיל את עבודתו
- שימוע לעובד שגנב
- הנהלת חשבונות
- פתיחת חברות בע”מ
- 101 מקוון
- הבהרה למעסיקים: איסור העסקת עובדים בשעות נוספות, שלא בהתאם לחוק שעות עבודה ומנוחה
- ימי עיון מקוונים
- בקרת שכר
- בודק שכר מוסמך
- חשב שכר – הפקת תלושי שכר
- הסכמים קיבוציים וצווי הרחבה
- עדכוני פסיקה וחקיקה חודש דצמבר
- שווי קופות גמל, קרן השתלמות ואובדן כושר עבודה
- עדכוני פסיקה וחקיקה חודש נובמבר
- הגשת דוחות על ניצול היתר להעסקה במנוחה השבועית
- עדכוני פסיקה וחקיקה חודש אוקטובר
- פיצויים גבוהים מאוד- כך קיבל עובד פיצויים עבור פיטורין שלא כדין
- חופשה ללא תשלום
- עדכוני פסיקה וחקיקה חודש ספטמבר
- זכויות עובדים
- הלנת שכר
- עדכוני פסיקה וחקיקה חודש אוגוסט
- עדכונים בנושא אבטלה מתאריך 7 ביולי 2020
- עדכוני פסיקה וחקיקה חודש יולי
- עדכוני פסיקה וחקיקה חודש יוני
- עדכוני פסיקה וחקיקה חודש מרץ
- עובדים בצל נגיף הקורונה
- עדכוני פסיקה וחקיקה חודש פברואר
- עדכוני פסיקה וחקיקה חודש ינואר
